青岛港湾职业技术学院人事处根据国家“一流高职”建设的部署和要求,围绕学校“建设高水平师资队伍、建立一流职业院校人事工作体系”的改革要求,以实施校院两级人事制度改革牵引,以全员岗位责任制和薪酬分配改革为基础,以高水平人才引育和准聘长聘制度建设为保障,创建人尽其才、众筹辉煌的良好局面。
人事处负责学校教职工队伍建设、管理与服务工作,包括专业技术人员招聘、职务评定、岗位聘任、考核评估、薪酬与社保管理、人员调配、人事信息化系统建设、学校机构和编制管理、部门职责范围核定等工作。统筹教职员工的思想政治工作和师德师风建设。负责高层次人才引进、遴选、推荐和综合服务,同时负责人才的建设管理等业务。
工作人员一览表00000000